Some information about using the game in creating values. #SelfManagement Joc – definiție -i) activitate în care cineva se angajează pentru amuzament sau distracție. -ii) un episod complet sau o perioadă de joc, care se încheie cu un rezultat final. „un joc de baseball” -iii) Ludus – sărbătoare publică și spectacol în Roma antică, dramă medievală latină; Denumire latină pentru școala elementară. Premize: A) – La o căutare pe wikipedia a propoziției „teoria jocurilor” veți găsi informații despre John von Neumann – matematician care a pus bazele unei ramuri noi în matematica aplicată. Citez de pe wikipedia: „În exemplele virtuale imaginate de diverși teoreticieni, prin joc se înțelege o situație care implică doi sau mai mulți decidenți, numiți jucători care sunt puși în fața situației de a-și alege o strategie pentru a-și maximiza recompensele primite ca urmare a propriilor acțiuni raportate la mutările celorlalți.” B) – În anul 490 î.Hr. Philippides a alergat cu bucurie 42 km că să anunțe atenienilor rezultatul bătăliei de la Maraton. În anul 1896 acel efort a fost cinstit prin introducerea probei sportive de alergare rezistenta în cadrul jocurilor Olimpice. C) – Unele jocuri sunt de echipa, alte jocuri sunt numite individuale, dar chiar și cele individuale se joacă într-o echipă. Doi jucători de tenis deși sunt adversari ei formează o echipă de 2 jucători ce furnizează un spectacol celor ce privesc. Cu cât jocul lor este mai serios (adică mai joc) cu atât spectatorii sunt mai satisfăcuți. D) – Copii se joacă și în timpul jocului învață. Copii se pot juca toată ziua fără să simtă oboseala și fară să își dorească altceva. E) – Adulțîi sunt capabili de înalte performanțe fizice în cadrul activităților sportive de tip joc. F) – Metodologia jocului este folosită în predarea la vârstele școlare. Metodologia jocului a început să fie introdusă experimental în cadrul ciclurilor superioare în școli din S.U.A. Tehnici și metode ce folosesc principiile jocului: 1. Tehnica Brainstorming. O tehnică de stimulare a creativitățîi. https://ro.m.wikipedia.org/wiki/Brainstorming 2. Tehnica Copacul ideilor. O tehnică de analiză și planificare. Dicționarul Business Dictionary formulează următoarea definiție: „Diagrama-arbore este un instrument grafic care descompune, apoi schițează în detaliu toate componentele sau elementele unei condiții, unui fenomen, unui proces sau unei situații, la niveluri sau stadii succesive.” https://ro.m.wikipedia.org/wiki/Diagram%C4%83_arbore 3. Jocul de rol. Metoda activă de predare – învățare bazată pe stimularea imaginației, pe crearea de scenarii diverse ce sunt jucate de actori și observate de observatori. 4. Gamificarea. Procedeu folosit în training. https://www.wearehr.ro/gamificare-preferata-de-noile-generatii/ 5. Focus grup. Metoda de cercetare ce intenționează să culeagă date prin interacțiunea directă între cercetător și grupul de discuție. https://en.m.wikipedia.org/wiki/Focus_group Concluzii: – Dacă-ţi place ceea ce faci, nu vei munci nicio singură zi din viaţa ta. [Confucius] – Dacă-ţi alegi o slujbă care-ţi place la nebunie, nu vei munci nici măcar o zi în viaţă. [Rachel G. Fox] – Managerul care vă găsi și va implementa metodele și instrumentele necesare transformării activităților lucrative în activități de tip joc va câștiga cel puțin recunoștința angajaților săi și poate într-o bună zi și premiul Nobel. 🙂 [Virgil Profeanu] #VirgilProfeanu
